HR Management, HR adviseur en sparringspartner
HR Management – (interim) adviseur en sparringpartner
Op basis van mijn opleiding jarenlange werkervaring kan ik ingezet worden voor:
Incidentele vragen op het gebied van HR, personeelsmanagement, maar ook meer structureel door tijdelijke waarneming van een HR Business Partner of Manager voor HR expertise en capaciteit. Maar ook vragen als:
- Hoe kunnen we grip krijgen op ons ziekteverzuim en preventief op vitaliteit van onze medewerkers?
- Hoe kunnen we onze communicatie, gedrag en houding veranderen, zodat samenwerking leuker en effectiever verloopt?
- Hoe kunnen we onze afdeling voor, tijdens en na een reorganisatie zo goed mogelijk inrichten?
Daarnaast ben ik beschikbaar voor interim HR opdrachten.
Ik ben een enthousiaste HR business partner, die een professionele sparringpartner is voor directeuren en managers en collega adviseurs. Ik kan omschreven worden als iemand met een hands-on mentaliteit, die operationele, tactische en strategische taken met plezier oppakt. Ik zorg voor verbinding en inspiratie en ik heb ervaring in verschillende organisaties (nationaal en internationaal) en natuurlijk ook met veranderingstrajecten.
Aan organisatiedoelstellingen voeg ik mijn ondernemingsgeest en kennis van zaken toe. Ik ben assertief, proactief, resultaatgericht. Ik houd van innovatie, ontwikkeling, beweging in mijn rol: goede mensen vinden, leren en ontwikkelen, vitaliteit.